1990: eine kleine Gruppe von 30 Personen hat einen gemeinsamen Traum und ein Ziel.

Der Traum besteht darin, die Verarbeitung von Eisen – eine schmutzige, harte, anstrengende Arbeit – in eine modern durchorganisierte, saubere, technologische Industrietätigkeit zu verwandeln: eine Industrie fürUnternehmer und Arbeiter unserer Zeit.

Und das Ziel besteht darin, als Unternehmen zum Leitbild des ganzen Sektors zu werden: das modernste und innovativste Unternehmen, an das man sich wendet, um heute schon die Lösungen von morgen zu erhalten.

HEUTE:

Unser Ziel ist zum Teil erreicht, denn Schnell ist inzwischen zu einer weltweit führenden Industriegruppe im Sektor von automatischen Maschinen und Software für die Verarbeitung von Eisen für Betonbewehrungen geworden.

Die kleine Gruppe von 30 Personen ist gewachsen, heute gehören über 300 Mitarbeiter in weltweit 14 Betrieben dazu, und der Umsatz hat 2006 90Millionen EUR überstiegen, während sich der Weltmarktanteil auf über 20% beläuft.

Unser Ziel konnte zum Teil erreicht werden, weil wir in der Lage gewesen sind, innovative Maschinen zu erdenken und herzustellen, die entscheidende Veränderungen bei den Verarbeitungsmethoden von Eisen für Betonbewehrungen eingeleitet haben.

All das und vieles, was die Zukunft noch bringen wird, ist dank unserer Seinsart und unserer Arbeitsweise möglich:

- dank der Leidenschaft für unsere Arbeit,

- dank des uneingeschränkten Engagements für Innovation und Qualität,

- dank der Fähigkeit zuzuhören und der Bereitschaft zum Dialog mit allen Beteiligten: Kunden, Zulieferern und Mitarbeitern.

Die Fähigkeit, den Träumen und Bedürfnissen unserer Kunden Gehör zu schenken, ist vielleicht die Eigenschaft, die unser Unternehmen am stärksten kennzeichnet, und das, was wir am besten können.

Auf diese Art und Weise wird es möglich, gemeinsam in einem offenen und kreativen Klima optimale Lösungen für die zahlreichen unterschiedlichen Bedingungen zu finden, die bei der Verarbeitung von Eisen auftreten können.

Unser Traum und unser Ziel führen uns weiter, und mit diesem Company Profile wollen wir unsere Seinsart vorstellen: ein Leader, der hinhört